Derechos humanos, nuevo ángulo de las relaciones laborales
DOI:
https://doi.org/10.11565/gesten.v3i3.64Resumen
Esta columna aboga por la incorporación de la perspectiva de los derechos humanos en el desempeño de la actividad empresarial chilena y, en particular, en el ámbito de las relaciones laborales. Tras examinar cómo esta perspectiva ha sido definida por organismos internacionales, el autor subraya algunos desafíos pendientes para las empresas y el Estado chileno.
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Publicado
2019-01-07
Número
Sección
Opinión de Actualidad
Licencia
Derechos de autor 2019 GESTIÓN Y TENDENCIAS
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0.
Cómo citar
Derechos humanos, nuevo ángulo de las relaciones laborales. (2019). GESTIÓN Y TENDENCIAS, 3(3), 10-13. https://doi.org/10.11565/gesten.v3i3.64
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