¿Amenaza o Realidad? La Judicialización del Conflicto Laboral en Chile.

Autores/as

  • Francisca Gutiérrez Crocco

DOI:

https://doi.org/10.11565/gesten.v1i1.6

Resumen

El presente artículo muestra cómo el conflicto laboral en Chile se encuentra altamente judicializado. Se explica este proceso como el resultado de un doble proceso. Por un lado, las políticas laborales de las últimas tres décadas. Por el otro, la voluntad de trabajadores y sindicatos de luchar por sus derechos eludiendo las restricciones que impone la legislación a la huelga. Asimismo, el artículo discute los efectos que este proceso ha tenido para los trabajadores. Por último, se señalan algunas recomendaciones generales para una eventual Reforma Laboral.

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Biografía del autor/a

  • Francisca Gutiérrez Crocco

    Profesora de Relaciones Laborales, Departamento de Gestion y Negocios

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Publicado

2015-11-05

Número

Vol. 1 Núm. 1 (2015)

Sección

Opinión de Actualidad

Licencia

Derechos de autor 2015 GESTIÓN Y TENDENCIAS

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0.

Cómo citar

¿Amenaza o Realidad? La Judicialización del Conflicto Laboral en Chile. (2015). GESTIÓN Y TENDENCIAS, 1(1), 9-12. https://doi.org/10.11565/gesten.v1i1.6

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