Resistiendo la interseccionalidad: Reflexiones sobre fatiga racial y de género

  • Jenny K. Rodriguez Work & Equalities Institute Alliance, Manchester Business School University of Manchester

Resumen

La interseccionalidad ha ganado terreno como uno de los abordajes más innovadores y críticos para el estudio de la desigualdad, desventaja y opresión de género y racial en las organizaciones. Sin embargo, tensiones relacionadas con el momento histórico actual, caracterizado por múltiples quiebres, particularmente fatiga racial y de género, han llevado al cuestionamiento del rol y la relevancia del abordaje interseccional. Este escrito argumenta que la narrativa post-feminista, así como la negación del privilegio racializado son centrales a la resistencia contra la interseccionalidad. El escrito discute el impacto de estas narrativas y reflexiona sobre el futuro de la interseccionalidad.

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Publicado
2021-03-09
Cómo citar
Rodriguez, J. K. (2021). Resistiendo la interseccionalidad: Reflexiones sobre fatiga racial y de género. GESTIÓN Y TENDENCIAS, 5(2), 21-23. https://doi.org/10.11565/gesten.v5i2.120